2017年12月1日，由上海交通大学主办的“2017年度中国最佳企业大学排行榜颁奖盛典暨第七届中国企业大学发展论坛”在上海隆重开幕。在与几百余家国内知名企业大学的激烈角逐中，澳优大学最终荣获“2017年度最具成长性企业大学”奖项，这是继11月在北京收获cstd大赛设计金奖后，澳优大学再次获得业内的高度肯定。
澳优乳业人力资源部部长肖艳（左三）代表澳优大学上台领奖
创建于2015年的澳优大学，在成立不到三年的时间里，能够斩获业内最具权威性的大奖，这份荣誉依靠澳优乳业集团的强大实力，来源于公司管理层的高度重视，更充分体现了团队成员的精诚合作，以及离不开全体员工的支持。
不忘初心，牢记使命
“不忘初心，牢记使命”。从2015年建立澳优大学以来，校长颜卫彬就明确提出了“提升员工素质、优化组织绩效、营造卓越文化”的三大核心使命。澳优大学团队正是始终坚持这个核心使命来开展各项工作，用每一堂的精品课程、每一次的用心主持、每一点的细节呈现，来做好培训人的应尽本分。
2015-2017年：打造管理人才培养基地
在集团正式开启黄金十年发展战略的大背景下，澳优大学紧扣组织所赋予的人才培养重任。2015年到2017年是第一个三年，期间的工作规划中，通过建平台、搭体系、引资源等组合拳，迅速建成了澳优大学管理年级的人才培养体系。八大类配套班级，帮助员工全面成长，5个专项人才计划，覆盖了集团90%以上人数的中高管，高频次、高品质的培训，为集团关键人才做好了提前赋能准备，学习型组织建设走上了良性发展的轨道。
2018年：战略转型升级
2018年，澳优大学将在夯实现有平台的基础之上，主动求变，实现战略转型升级，主要包括以下三个方面：
1、由澳优中国区的企业大学向澳优国际的企业大学升级。培训资源将在澳优全球版图上有效输出，将中国区的组织建设经验共享给到荷兰、澳大利亚及新西兰的团队，促进澳优跨国文化的融合。
2、由传统型企业大学向移动型企业大学转型。1.0版的澳优大学，学习方式偏重于传统线下面授。为适应vuca时代给知识学习带来的挑战，2.0升级版的澳优大学，将引入更多移动学习资源，打造移动学习平台，覆盖更多的内部员工，打造全员的企业大学。
3、由外援型的企业大学向内生型的企业大学过渡。2018年，澳优大学将进一步梳理集团各关键岗位序列的胜任素质模型，构建管理与营销岗位的学习地图，并举全集团之力开发内部精品课程、培养内部金牌讲师，实现更多精品课程资源的内部自主研发、生产和传播，加速澳优大学的“本土化”。
未来三年：剑指“国内最佳企业大学”
由“最具成长性企业大学”向“国内最佳企业大学”迈进，将是澳优大学在未来三年内的一个中期建设目标。人才加速站的基础功能，只是最佳企业大学的标配，如何承接战略落地、支持业务发展、培育创新文化、提升知识管理水平等才是企业大学真正发挥价值的主战场。澳优大学未来发展之路，大有可为、但行路更艰。
企业大学发展论坛活动现场
背景介绍：“中国最佳企业大学排行榜”已历时六年，秉承“权威、科学、严谨、开放、保密”的原则，已成为目前国内企业大学排行榜最具权威的评选，也是唯一由高校发起并主办的专业排行榜，旨在总结当前企业大学的发展现状，展望和引领未来中国企业大学的发展趋势。本次评选由国内外著名的企业家、财经作家、咨询专家、学者等采用问卷调查、资料评审、专家评审、标杆对标、实地调研等方法，经过五层把关，依据六项专业指标，通过三个月的筛选淘汰，最终确定。
2017年度最具成长性企业大学获奖榜单
