招聘人数:3
岗位职责
1. 负责公司的员工招聘、入职、转正、离职等工作的综合管理;
2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3. 做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4. 严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5. 相关行政、后勤等事务,以确保公司日常行政管理的正常运作;
6. 领导交办的其他任务。
岗位要求
1. 大专以上学历,有2年以上人事行政相关工作经验;
2. 熟练使用办公软件;
3. 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;
4. 具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5. 良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力。
工作地址
全国
所属部门
客服